②平易で簡潔で具体的なフレーズや比ゆでテーマを語り、一致協力させる
③判断基準を持つ
④適切なツールや教育を与えるサポートを行う
⑤やる気を引き出し、認め、報いる
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そもそも、あなたの仕事がうまくいかないのは、あなたが悪いのではなく、会社が悪いのではないでしょうか。
これだけは覚えておいて欲しいのですが、あなたの能力をもっと活かせる会社は、ひょっとしたら他にあるのかもしれないということ。
あなたを必要としている会社がどれだけあるかを知りたければ・・・
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