2013年10月21日月曜日

仕事ができる人が部下をやる気にさせられる3つのコツ

情報の流れを構築し制御する。
 この方法で企業統治をする
 
参加と所属は違う。
 部下に責任を自覚させる
 
任して任せず。
 放任禁止