2013年10月20日日曜日

革新的な組織が新事業を生み出し続けられる5つの理由

1.検討時には多くの代替案を出す。それらは確実に記録し、将来に引き継ぐ

2.トレードオフ曲線を描いて視覚化する

3.一定感覚で新たな知見を得ることを目的とする

4.上司は困っている部下を助ける責任を負う

5.一般化された知識を産み出す人を厚遇する