2014年1月31日金曜日

仕事ができる人は部下をどう評価してるのか

労働者の評価軸は以下の7点

1.専門の技能レベル

2.仕事の質

3.依頼のしやすさ

4.締め切り厳守度

5.協調性

6.これまでの総労働時間(実績)

7.時給