常にイノベーションを生み出せる組織がやってるシンプルな取り組み

検討時は多くの代替案を出す。それらは確実に記録し、将来に引き継ぐ。
 

トレードオフ曲線を描いて視覚化する。
 

一定間隔で新たな知見を得ることを目的とする。
 

上司は困っている部下を助ける責任を負う。
 

一般化された知識を産み出す人に厚遇する。