+相手が自分たちの活動を気に掛ける理由を意識する
+相手は自分たちに何を求めているのかを意識する
+どうすればその要求に応えられるか考える
・細かく具体的にお願いする
・お金以外のものを要求する
・普段の振る舞いを格好良くする
・選択肢を与える
・何度も繰り返しお願いする
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そもそも、あなたの仕事がうまくいかないのは、あなたが悪いのではなく、会社が悪いのではないでしょうか。
これだけは覚えておいて欲しいのですが、あなたの能力をもっと活かせる会社は、ひょっとしたら他にあるのかもしれないということ。
あなたを必要としている会社がどれだけあるかを知りたければ・・・
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